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          股权激励 Processes & 系统

           

          当业务流程和软件系统不在一起工作,路障,效率低下和风险往往是结果,尤其是当股权激励涉及。这些挑战包括无法地址的需求和权益补偿数据,系统,流程和法规遵从问题。流程和制度是我们对公平的服务专注于通过改善业务流程和工作流自动化校准流程和系统,以创造可持续的结果。  

          我们的软件开发人员和其他专业人士团队提供系统集成和业务流程改进解决复杂的组织。我们帮助与客户应对挑战:

          • 份额金额和解
          • 移动员工收入分配和税收
          • 周围的限制性股票期权行权和锻炼税务合规风险
          • 薪资整合
          • 其他权益补偿问题

          通常我们的约定有一个投资回收期短一年,并可能包括:

          • 业务流程的改进
          • 系统集成
          • 定制应用开发
          • 股权流动性征税

          最终的结果包括提高业务运营和业绩,监管和政策合规,战略和组织变革。技术分析和评估,我们执行也经常作为更广泛的组织变革,一个引人入胜的最终用户和利益相关者跨部门的副产物的催化剂。

          主触头

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