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          接班人计划

          准备变革

          对于私人持有的公司,继任计划是中央对您的企业的寿命。你是否打算卖掉你的公司(或以其他方式转让所有权)现在还是20年,有一个计划可以帮助你在许多方面:除其他事项外,它可以告诉谁寻求业务连续性的保证贷款,提供激励,主要成员管理,构建未来的交易使企业可以资助你的退休生活而不必削弱其现金流。

          然而,尽管这些好处,许多企业主推迟规划继任。毕竟,有按他们觉得他们需要解决的一天到一天的业务挑战。这是可以理解的,但由于没有一个继任计划的可能会危及您的业务。

          在另一方面,如果你打算正确的事情,你可以实现你的目标继承,增加企业的未来价值,扩大您辛苦挣来的财富。我们可以帮助您浏览一个继任计划,发现,培养你的企业的未来新的和更好的发展机会,以及您的个人财富。无论在哪里,你的公司是在其生命周期(启动,生长,或到期),我们可以与您一起定制全面继承策略,其中包括:

          企业财务规划

          增长的资产和加强你的企业的未来价值,我们将帮助您定义和实现战略方向,探讨如何改善财务管理,检查你的支出并帮助你获得的现金流和预算更好的抓地力。

          个人理财规划

          精心策划是实现你的个人财务目标至关重要,它们是否涉及个人所得税的筹划,财富规划,或退休。我们开发了体现自己的目标,帮助您打造净值实用,全面的计划。

          管理继任计划

          几件事情比招募,留住和培养优秀人才,作为你的继任者,有一天管理公司更为重要。我们帮助您规划和提供为您评估现有的管理人员,其他员工,家庭成员,或外部的选择,以确定合适的接班人选了一个框架实现定制您的公司需要继承策略。

          房地产税务筹划

          一个有效的遗产规划根据您的意愿,并在税收效率的方式分配财富。我们使用多种金融战略和规划文件,对馈赠,保护和转移资产,包括您的企业所有者权益,以帮助保护遗产和减少你的房产税负担的方式提供洞察力。

          所有权过渡计划

          当它的时候,我们将帮助您评估您的选择和执行的战略,同时还能帮助你维持你的商业价值,降低企业和个人的税收正确的出口,并对准所有权的转移与您的个人财产和投资计划。

          见解


          网络直播
          参加我们的一个小时的网络广播,了解如何管理为重点继承和所有权转移可以帮助您的企业持续成功。

          文章
          美国国税局发布的法规提案将显著加强降低估值折扣,家庭成员之间的紧密控股企业的少数股东权益转让的目标。

          文章
          白宫易手,新的税收和经济政策将随之而来。

          文章
          代的变化和竞争的劳动力市场正在改变技术公司必须接近他们的继任计划。我们提供一些关键的战略洞察力,这将有助于使你的成功和可持续的。

          主要联系人

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